Coursera提供课程,这样员工就不会被人工智能抢走他们的工作所蒙蔽。

Coursera提供课程,这样员工就不会被人工智能抢走他们的工作所蒙蔽。

Coursera正在提供更多的课程和学位,以便全球劳动力市场不会被生成式人工智能和远程工作的兴起所蒙蔽。

随着企业采用生成式人工智能来改善客户产品和生产力,它还将创造前所未有的技能再培训需求——高达49%的员工有一半或更多的任务暴露在大语言模型中。

“今天,我们很高兴地宣布几项新的内容产品,ChatGPT驱动的平台创新和扩展的沉浸式学习体验,以更好地为我们的全球学习者和教育工作者服务,”Coursera首席执行官Jeff Maggioncalda在一篇博客文章中说。

为了满足劳动力对人工智能技能日益增长的需求,Coursera正在增加其人工智能相关课程的选择,包括ChatGPT教学(密歇根大学)和人工智能良好专业化(DeepLearning.AI)。

如果人们利用生成式人工智能,他们可以为个性化和交互式学习创造更多途径,并保持领先于人工智能工作杀手。

该公司还推出了Coursera招聘解决方案,以帮助学习者与世界各地的入门级数字工作联系起来。

该公司正在计算机科学、数据科学和工商管理等高需求领域增加八个新课程的在线学位。由伊利诺伊理工大学、加州大学博尔德分校、鲍尔州立大学和 SPJIMR 等领先大学提供,这些新增内容使 Coursera 的目录达到平台上可用的 50 多个学士和硕士学位。

其中许多课程将提供可访问的途径——包括基于表现的录取,没有先决条件为有或没有相关背景的学生提供服务。所有新学位的价格低于 20,000 美元,提供卓越的可负担性和可访问性,特别适合在职成年人。

为了帮助学习者为需求旺盛的工作做好准备,我们将推出两个 IBM 的前端开发和 IT 项目管理入门级专业证书,专为没有学位或行业经验的学习者设计,以及 Meta 的 Spark AR 开发人员高级专业证书,面向中级或高级学习者。

该公司还在平台上扩展沉浸式学习,为学习者提供多种VR课程体验。其中包括杜克大学、北京大学、密歇根大学和华盛顿大学的课程,涵盖一系列技能,如公开演讲、领导力、人体生理学、流动性、语言学习和医疗保健从业人员培训。

在线学习已经从观看视频的被动体验演变为通过协作项目、测验和评估积极参与。今天,Coursera宣布了两个由ChatGPT驱动的工具,使学习更具互动性,在Coursera上教学更有效。

Coursera Coach

Coursera Coach 让学习者可以访问由生成式 AI 提供支持的虚拟教练,该教练可以回答问题并分享个性化反馈。教练将能够提供快速的视频讲座摘要和资源,例如推荐的剪辑,以帮助学习者更好地理解特定概念。随着时间的推移,教练还将为学习者提供职业指导和面试准备。Coursera将在未来几个月内开始向其学习者群体推出Coach。

人工智能辅助课程建设

基于人类作者的一些简单提示,课程构建工具将使用生成式人工智能快速自动生成课程内容,例如整体课程结构、描述、标签、阅读材料、作业、词汇表以及 Coursera 上已有的相关公共内容的建议。该工具将在今年晚些时候通过试点提供给选定的教育工作者合作伙伴。

Coursera还在大规模部署机器学习驱动的翻译,使世界各地的学习者更容易在Coursera上学习。在接下来的几个月里,2,000 +课程的数千个课程阅读材料,讲座视频字幕,测验,评估,同行评审说明和讨论提示将从英语翻译成西班牙语,法语,德语,阿拉伯语,葡萄牙语,泰语和印度尼西亚语。

截至 1 年第一季度,超过 2023 万 Coursera 注册学习者所在的国家/地区以这七种语言为官方语言。

Coursera招聘解决方案将学习者与工作联系起来

宽带连接、在线学习和远程工作机会正在为有技能的个人提供参与全球经济的新方式,无论他们身在何处或以前的经验如何。越来越多的雇主正在考虑基于技能的招聘,以解决人才短缺问题并提高工作场所的多样性。然而,验证候选人的技能仍然具有挑战性,特别是对于入门级职位,当职业初学者或转换者可能缺乏大学学位或相关的先前工作经验时。

今天,该公司推出了Coursera Hire Solutions(测试版),这是一项基于技能的招聘服务,为填补入门级数字职位的公司匹配经过行业培训的就业准备人才。借助 Coursera 招聘解决方案,求职者可以培养入门级数字工作所需的技能和证书——他们可以使用他们的技能档案向雇主展示他们的工作准备情况,包括证书、评估、项目等。

招聘人员可以使用人才仪表板在一个地方查看经过资格预审的入门级人才,并提供技能和证书过滤器,以识别满足其独特寻源要求的候选人。他们还可以通过与工作一致的评估大规模验证候选人的技能熟练程度。

该公司已经在印度向学习者和一些雇主推出了该解决方案,并计划在未来几个月内扩展到美国。

Maggioncalda说,大流行推动了在线学习和远程工作的采用,规模空前,为全球人才创造了新的机会。

“生成式人工智能再次提醒我们,无情的变化将迫使每个人不断学习和适应,”他说。“与我们的教育合作伙伴一起,我们致力于帮助学习者和机构将变革和颠覆转化为每个人更平等的机会。”

椰有料原创,作者:小椰子啊,转载请注明出处:http://www.studioyz.com/1915.html

0

扫一扫,分享到微信

猜你喜欢

文章评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

后发表评论

上一篇

Overwater Ventures筹集了20万美元的首次风险投资基金

下一篇

数据中心运营:AI 和 ML 如何提高效率和弹性

微信公众号

微信公众号